站在有意向出国实习的人或者家长的立场思考问题是我们慧捷面对国内市场的一贯思路。

首先大家想要确认的事情就是公司是否正规，这个问题在网页的权威认证里可以看到由中国商务部颁发的认证，
由中日之间负责劳务外派事宜的主管部门JTCO颁发的认证，有工商部门颁发的营业执照等权威部门的认证，大家也可以在各主管部门的官网进行查询。

其次在报名到出境工作整个流程是否存在欺诈行为。慧捷从成立至今已经派遣过1000多名实习生，现有400多名实习生正在日本各岗位工作着，
慧捷公司的面试非常的严格，从报名者的基本情况到家庭乃至教育情况都会事先进行了解评估，本着对实习生负责的态度从面试合格的那一天起，
慧捷就会进行严密的追踪管理，入校开始培训之后更是从学习方法，能力，团队精神等方面进行细致的教导，其中日语学习是对实习生影响最大的学科，
也是慧捷公司最为重视的教育部分，所以如果你想通过自己的努力加上慧捷的教育改变自己的人生，想让自己的未来变得更好，那就跟随慧捷的节奏，
努力学习，慧捷公司会对每个实习生都负责到底。

再其次能不能赚到钱。当有意向的人来公司报名的时候，我们就会给他看工厂的录像，其中会展示工作现场，工作内容，宿舍现状等信息，并且会详细地
跟应聘者讲解工资待遇，现有员工的加班情况，保险缴纳方法等等，我们不确保你一定会赚多少，但是我们过往的数据可以给你参考。

最后收费是否合理。每一个到我们公司来报名的人我们都会讲解收费的具体情况，包括什么阶段收多少等等，秉承一切公开透明并合理的理念是我们的经营方针。

这些就是慧捷与众不同的地方，也是我们的优势。认真，严谨，负责是我们的执念。